Voor een [her]integratie politiek van personen met een handicap op de werkvloer!
Het is tijd om een beleid op touw te zetten voor de (her)integratie van personen met een handicap in jouw bedrijf. Iedereen had met een handicap geboren.
kunnen worden en daarom moeilijkheden ondervinden op de arbeidsmarkt. Of je kan van de ene dag op de andere een handicap verwerven door een ongeval of ziekte en niet meer in staat zijn om je huidige baan uit te oefenen. Als je ouder wordt, en langer moet werken door de federale overheidsmaatregelen, zal je dan nog steeds even fit zijn als nu? Wat als het morgen jou overkomt? Elke werknemer loopt het risico om op een bepaald moment in zijn beroepsloopbaan met zo’n situatie geconfronteerd te worden.

Wil je graag proactief reageren, maar weet je niet hoe je in jouw bedrijf het thema ‘arbeidshandicap’ kan aankaarten

voor de brochure over de handicap, klik hier